В Казахстане утверждена Концепция развития рынка труда в Казахстане на 2024-2029 годы. В рамках Концепции введено понятие «качественное рабочее место», которое означает стабильное рабочее место (более 6 месяцев) с основным социальным пакетом, безопасными условиями труда, зарплатой, выше медианной в регионе.
По словам Аскара Биахметова, согласно данной Концепции, в 2025 году планируется довести количество качественных рабочих мест в экономике страны до 2 млн 847 тыс.
«В первом полугодии текущего года количество качественных рабочих мест в стране увеличилось на 150 тыс. по сравнению с 2024 годом и составило 2 млн 602 тыс. единиц. В период с 2024 по 2029 годы предусмотрено трудоустройство 3,3 млн человек, в том числе 2,3 млн молодых», - сказал спикер.
В этом году в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить свыше 480 тыс. человек.
Кроме того, пересмотрен способ учета трудоустроенных лиц. Теперь на учет трудоустроенных берутся только граждане, имеющие обязательные пенсионные взносы. По итогам первого полугодия 2025 года по стране трудоустроено 250 тыс. человек, показатель выполнения годового плана составляет 55%.
«4,6 тыс. человек трудоустроены на вакантные рабочие места, размещенные работодателями на электронной бирже труда в рамках системы государственного планирования, 63 тыс. человек - в рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тыс. населения», 116 тыс. человек - в рамках активных мер содействия занятости», - сказал вице-министр труда и соцзащиты.
