Мужчина по фамилии М. работает в полиции и состоит в браке с 2019 года. Вместе с женой они воспитывают 3 детей. Их младшая дочь родилась летом 2023 года.
Позже М. обратился в Департамент полиции с просьбой предоставить ему декретный отпуск, чтобы он мог ухаживать за ребенком. Однако ему отказали, объяснив это нехваткой сотрудников.
Во время судебного разбирательства было установлено, что у мужчины есть листок временной нетрудоспособности, выданный по уходу за больным ребенком. Его супруга при этом является предпринимателем.
Суд не согласился с доводами Департамента полиции о нехватке кадров и наличии большого числа вакантных должностей. Было подчеркнуто, что каждый сотрудник, независимо от пола, имеет право взять отпуск по уходу за ребенком.
В итоге суд признал отказ незаконным и обязал Департамент полиции предоставить истцу декретный отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Таким образом, права полицейского были защищены в суде.
