На заседании коллегии Министерства здравоохранения сообщили, что численность недостающих врачей в стране уменьшилась с 4 864 до 3 954 специалистов, что составляет снижение на 19%. Также на 7% сократился дефицит среднего медицинского персонала – с 4 820 до 4 505 работников.
Несмотря на улучшения, Казахстан продолжает испытывать нехватку врачей по ряду востребованных направлений. В числе наиболее дефицитных остаются терапевты, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и педиатры.
Для закрепления специалистов в регионах на законодательном уровне предусмотрены меры социальной поддержки. В частности, 207 медицинских работников, представляющих остродефицитные специальности, получили единовременные выплаты. Дополнительно помощь оказана 544 врачам, прибывшим на постоянную работу, среди них – 226 выпускников 2024 года.
Кроме того, в целях правовой защиты медицинских работников принят Закон о страховании профессиональной ответственности, который охватывает 164 тыс. специалистов.
Министерство здравоохранения предпринимает шаги для увеличения числа узких специалистов – квоты на их подготовку были увеличены с 1,5 тыс до 2,5 тыс. мест. Также внедряется Национальная система учета кадров (СУР 2.0), которая позволит равномерно распределять специалистов по регионам.
