Согласно поправкам, при отборе кандидатов в Президентский резерв высшего командования и руководства Вооруженных Сил и Национальной гвардии РК теперь учитываются не только личные и деловые качеств военнослужащих, результаты их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии, но и набранные кандидатом баллы, сформированные посредством информационной кадровой системы на основе критериев и порядка, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы. Набранные баллы, как и другие критерии ранее, указываются в представлении первого руководителя государственного органа.
Такое же изменение коснулось правил отбора кандидатов в Президентский резерв руководства правоохранительных и специальных государственных органов, органов гражданской защиты РК. Набранные кандидатом баллы учитываются во всех случаях, за исключением специальных государственных органов, для которых отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств сотрудников, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии.
Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования. Официально НПА был опубликован 31 июля 2024 года.
Полный текст документа доступен по ссылке.
