Куантыров отметил, что улучшение позиции Казахстана в рейтинге благодаря позитивной динамике в области образования, здравоохранения, а также экономического участия и возможностей, а также политического участия.
Так, по его словам, за последнее десятилетие в стране сформировалось новое поколение женщин – их характеризует финансовая и психологическая самостоятельность, ориентация не только на создание семьи, но и на построение успешной карьеры, а также на духовное и творческое развитие.
"Обеспечивается политическое продвижение женщин, корпоративный рост и развитие. Согласно статистике, доля женщин на госслужбе если в 2010 году составляла 52,7%, то в 2022 году достигла 55,4%, 39,2 % из них занимают руководящие должности. На политических должностях трудятся 59 женщин, среди которых есть министры, председатели Агентства, Высшей аудиторской палаты и Конституционного Суда, а также заместители акимов областей и городов (5).", - сообщил министр.
Доля женщин в МСП если в 2011 году составляла 38,4%, то в 2021 году составила 44,6%. Среди руководителей предприятий 30,8% являются женщинами.
"Правительством принимаются меры по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с госучастием", - подчеркнул Куантыров.
