Инцидент произошёл 6 августа 2024 года. Женщина, завершив смену и пройдя обязательное медицинское освидетельствование, поскользнулась и упала прямо на территории предприятия. В результате — тяжёлые переломы.
Однако комиссия решила, что травма произошла по её собственной неосторожности и не связана с трудовой деятельностью. Работница обратилась в суд.
Суд установил, что, пока сотрудник не завершил все обязательные процедуры, включая медосмотр, он продолжает считаться исполняющим трудовые обязанности. А значит, и травма должна учитываться как несчастный случай на работе.
В итоге суд признал действия комиссии незаконными, а права женщины — восстановленными. Решение вступило в законную силу.
