В кулуарах Мажилиса Асель Жанасова ответила на вопрос о том, почему почтальоны «Казпочты» получают зарплаты в 80-100 тыс. тенге, а зарплаты руководителей компании могут превышать 1 млн тенге.
Асель Жанасова пояснила, что в «Казпочте» работают не только почтальоны, но и водители, сортировщики, операторы и другие. Соответственно рыночным стандартам, их зарплаты тоже разные.
«На самом деле это не низкие зарплаты. У нас есть регионы, где почтальоны выходят по не полной ставке, от 0,2 до 0,9. Они работают где-то, но параллельно подрабатывают (прим. – на «Казпочте»). Есть сортировщики, который приходят на 3-ю, ночную смену, и конечно же, они получают треть от месячной зарплаты. И, кажется, что будто бы человек меньше получает, но на самом деле у человека 3-4 работы. Мы даем возможность подрабатывать», - отметила она.
Асель Жанасова сообщила, что почтальоны в среднем получают 160 тыс. тенге в месяц при полной ставке.
Но есть и почтальоны, которые в неделю работают всего по 2 часа. Соответственно, они получают не полный оклад. При ставке в 0,2 средняя зарплата составляет примерно 32 тыс. тенге в месяц. По словам главы правления, сотрудники сами выбирают удобную для них ставку.
«Сотрудникам иногда удобно работать посменно. Они день работают, 3 дня отдыхают. В основном, это женщины. 85% - это женщины, которые с детьми. Мы создаем условия, чтобы они могли работать. Они и работают, и отдыхают, мне кажется, для женщин это удобные условия», - заключила Асель Жанасова.
