По данным Finprom.kz, объём инвестиций в основной капитал в сфере здравоохранения и социальных услуг за январь–ноябрь 2021 года составил 160,1 млрд тг — на треть меньше, чем за аналогичный период 2020-го, когда система здравоохранения испытывала сильную нагрузку из-за пандемии COVID-19.
При этом по сравнению с «докоронакризисным» периодом — январём–ноябрём 2019 года — объём инвестиций показал рост в полтора раза.
Более половины инвестиций в секторе пришлось на небанковские заёмные средства (47,3 млрд тенге), а также собственные средства (46,5 млрд тенге).
Местные бюджеты и республиканский бюджет обеспечили 38,6 млрд тенге и 20,6 млрд тенге капитальных вложений соответственно, на кредиты банков пришлось лишь 7 млрд тенге.
Среди регионов РК более половины объёма инвестиций в основной капитал в сфере здравоохранения и социальных услуг пришлось лишь на 3 региона: Алматы (33,6 млрд тенге), Нур-Султан (28,2 млрд тенге) и Туркестанскую область (20 млрд тенге).
Наименьшие объёмы капитальных вложений отмечены в Атырауской (728,8 млн тенге), Актюбинской (2,1 млрд тенге) и Павлодарской (2,2 млрд тенге) области.
Среднемесячная номинальная заработная плата в сфере здравоохранения и социальных услуг по итогам третьего квартала 2021 года, по данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, составила 225,1 тыс. тенге, при этом покупательная способность зарплат в секторе выросла по сравнению с третьим кварталом 2020-го на 13,7%.
Самые высокие зарплаты в сфере здравоохранения и социальных услуг отмечены в сегментах деятельности больничных организаций (237,5 тыс. тенге) и деятельности в области здравоохранения (230,4 тыс. тенге).
Самые низкие зарплаты наблюдаются в сфере предоставления социальных услуг с обеспечением проживания (154,1 тыс. тенге) и без обеспечения проживания (158,3 тыс. тенге).
При этом зарплаты в сфере здравоохранения уступают средней заработной плате по стране. Так, в третьем квартале 2021 года разрыв составлял 7,6%, годом ранее — 10,9%, а в 2019 году — сразу 27,4%.
Примечательно, что на встрече с представителями казахстанского бизнеса президент РК Касым-Жомарт Токаев отметил, что у половины населения ежемесячный доход не превышает 50 тыс. тенге. Напомним: среднемесячная номинальная заработная плата в третьем квартале 2021 года, по данным Бюро национальной статистики, составила 243,7 тыс. тенге.
Между тем сфера здравоохранения с прошлого года испытывает колоссальную нагрузку, и мотивация работников этой сферы хорошими зарплатами — единственный вариант преодоления «коронакризиса». Заметим: медики страны под угрозой жизни и здоровья работали и во время «январских событий».
В целом по стране списочная численность работников сферы здравоохранения на конец третьего квартала 2021 года составляет 477,5 тыс. человек — на 15,8 тыс. человек больше, чем годом ранее.
При этом зарплаты в сфере здравоохранения уступают средней заработной плате по стране. Так, в третьем квартале 2021 года разрыв составлял 7,6%, годом ранее — 10,9%, а в 2019 году — сразу 27,4%.
Примечательно, что на встрече с представителями казахстанского бизнеса президент РК Касым-Жомарт Токаев отметил, что у половины населения ежемесячный доход не превышает 50 тыс. тенге. Напомним: среднемесячная номинальная заработная плата в третьем квартале 2021 года, по данным Бюро национальной статистики, составила 243,7 тыс. тенге.
Между тем сфера здравоохранения с прошлого года испытывает колоссальную нагрузку, и мотивация работников этой сферы хорошими зарплатами — единственный вариант преодоления «коронакризиса». Заметим: медики страны под угрозой жизни и здоровья работали и во время «январских событий».
В целом по стране списочная численность работников сферы здравоохранения на конец третьего квартала 2021 года составляет 477,5 тыс. человек — на 15,8 тыс. человек больше, чем годом ранее.
