«Для претендентов на посты руководителей в сфере закупок введена дополнительная проверка на полиграфе с применением профайлинга или как говорят – детектора лжи. Исследования проводятся экспертами Ассоциации полиграфологов Казахстана. Такие тесты проведены для 96 кандидатов из 38 компаний группы фонда. 18 кандидатов не прошли детектор лжи и не были приняты на работу», - рассказал управляющий директор по связям с общественностью, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов во время пресс-конференции.
Напомним, с марта в группе компаний фонда национального благосостояния «Самрук-Қазына» все претенденты на посты руководителей в сфере закупок проходят проверку детектором лжи.
