На вопрос депутата ответил вице-министр энергетики Алибек Жамауов.
«Да, на самом деле дефицит кадров в тепло- и энерго-производящих предприятиях существует. На сегодня эта цифра – более 2 тыс. человек. Несмотря на то, что мы ежегодно повышаем заработную плату работников данного сектора. Например, в прошлом году заработная плата была увеличена на 18%, на сегодняшний день она составляет порядка 425 тыс. тенге у среднего специалиста», - сообщил вице-министр.
По его словам, в энергетическом секторе в 2023-2024 годах на учебный год по образовательным грантам тепло- и электроэнергетики было выделено 2 963 гранта: бакалавр 2 661, магистратура – 250 и докторантура – 52 гранта. Министерством энергетики и Министерством науки и высшего образования разработана «Дорожная карта» по повышению привлекательности работы в энергетической отрасли РК. Дорожная карта предусматривает меры по решению проблем оттока кадров и привлечения новых специалистов, улучшения социальных пакетов и заработной платы.
В целом вопрос находится на контроле министерства, добавил Алибек Жамауов.
