Суд в Костанайской области признал незаконным акт расследования несчастного случая на производстве, в результате которого пострадала сотрудница одного из ТОО. Теперь компании придётся провести повторное расследование.
Истцом по делу выступила гражданка Б., которая получила серьёзную травму после окончания своей ночной смены 6 августа 2024 года. После прохождения обязательного медицинского осмотра, предусмотренного после смены, она поскользнулась на территории предприятия и получила переломы.
Комиссия, проводившая первое расследование, решила, что это не несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью. В официальном акте причиной происшествия было указано «несоблюдение мер личной безопасности». Таким образом, ТОО отказалось учитывать произошедшее как производственную травму.
Однако суды не согласились с таким выводом. Специализированный межрайонный административный суд Костанайской области, а позже и коллегия по административным делам областного суда, пришли к выводу, что нормы трудового законодательства были неверно истолкованы.
Суд указал, что работница в момент инцидента не нарушала свои должностные обязанности. Более того, прохождение медицинского осмотра после смены является обязательной частью её работы, согласно внутренним приказам ТОО. Пока она не прошла все обязательные процедуры, она всё ещё находилась при исполнении трудовых обязанностей.
Суд сослался на положения Трудового кодекса, где сказано, что несчастные случаи, произошедшие до или после смены, если в это время выполняются действия, связанные с работой, должны учитываться как производственные.
Иск пострадавшей работницы был удовлетворён. Судебная коллегия Костанайского областного суда оставила решение в силе. Теперь решение о восстановлении её прав вступило в законную силу.
