RSS лента

В Казахстане могут запретить заключать договоры ГПХ при признаках трудовой деятельности

  • 19.11.2025, 16:41,
  • 43
  • 0
  • Автор:
Автор фото: Изображение сгенерировано при помощи ИИ

Мажилис одобрил в первом чтении поправки, которые усиливают защиту прав работников и совершенствуют условия труда. Законопроект запрещает заключение гражданско-правовых договоров при наличии признаков трудовой деятельности и устанавливает новые правила по зарплатам, учёту ухода за детьми и определению тяжести производственных травм, передает Turantimes.kz со ссылкой на пресс-службу палаты. 

Мажилис одобрил в первом чтении инициированные депутатами поправки по вопросам совершенствования безопасных условий труда и защиты трудовых прав работников. Изменения и дополнения вносятся в Трудовой кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения».


Поправки запрещают заключение договоров гражданско-правового характера с физическим лицом в случаях, когда присутствует хотя бы один признак трудовой деятельности. Этот шаг направлен на более точное соблюдение законных прав работников.


Также предлагается дополнить коллективные договоры обязательными условиями, устанавливающими допустимое соотношение между максимальной и минимальной заработной платой для каждой профессии и должности.


Важным изменением является учёт времени фактического ухода неработающих отцов за малолетними детьми при назначении пенсий. Депутаты планируют внести соответствующие поправки в Социальный кодекс.


Законопроект регулирует порядок привлечения посредника к работе согласительной комиссии, а уполномоченный орган в области здравоохранения будет утверждать правила определения степени тяжести производственной травмы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Последние новости
         
Все новости
Популярно
  • Сутки
  • Неделя
  • Месяц