Костанайский городской суд установил, что происшествие произошло из-за нарушений техники безопасности со стороны работодателя. После разъяснений суда стороны согласились на примирение и провели процедуру медиации. В результате работодатель обязался выплатить пострадавшему 3,5 млн тенге, а истец отказался от дальнейших требований.
Похожее дело рассмотрел суд № 2 города Петропавловска. Владельцу квартиры пришлось обращаться в суд из-за строительных дефектов, неровных стен, трещин и протечек. Однако спор также завершился мирно: строительная компания пообещала устранить недостатки за свой счёт и компенсировать часть расходов собственника.
Заключение медиативных соглашений позволило сторонам избежать долгих судебных процессов и урегулировать конфликты без затяжных споров.
