Сегодня в ходе заседания Мажилиса законопроект о специальных социальных выплатах для трудящихся во вредных условиях граждан представила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.
Она отметила, что основными целями и задачами законодательных поправок являются:
- внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда;
- совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей;
- предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат.
Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние 7 лет.
Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из 4 источников:
- специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (ПМ);
- из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ;
- за счет средств работодателей в размере 1 ПМ;
- из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.
Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. То есть работники могут перевестись на легкую работу (получать зарплату и выплату), или выйти на отдых и получать выплату до назначения пенсии.
Также законодательными поправками предусматривается совершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, направленное на:
- возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии;
- возмещение компаниями по страхованию жизни расходов на реабилитационные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии;
- оплата компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей;
- исключение вины работника при определении размера возмещения вреда (страховой выплаты) в результате несчастного случая.
Внедрение спецсоцвыплаты обеспечит солидарную ответственность государства, работодателя и работника и позволит повысить уровень социальной защищенности людей, работающих во вредных условиях труда.
