Указ был подписан Главой государства 21 ноября и вводится в действие со дня подписания.
Документом в Указе Президента РК от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», в частности в Правилах наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих, пункт 2 излагается в новой редакции: «За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение политическим государственным служащим возложенных на него обязанностей, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений Президента Республики Казахстан, руководства Администрации Президента Республики Казахстан на основе и (или) во исполнение поручений Президента Республики Казахстан, превышение должностных полномочий, нарушение служебной дисциплины и служебной этики, а равно несоблюдение установленных законами Республики Казахстан ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе (далее – дисциплинарный проступок), на политического государственного служащего налагается дисциплинарное взыскание.».
Ранее ответственность за срыв поручений Президента не предусматривалась. Другие перечисленные основания для дисциплинарного взыскания были и в старой редакции Указа.
Кроме того, вносятся изменения в Указ Президента РК от 31 июля 2000 года № 427 «О мерах по улучшению работы государственного аппарата, борьбе с бюрократизмом и сокращению документооборота»:
- необходимость реагирования на чрезвычайное положение, вводимое Президентом Республики Казахстан;
- создание центральных государственных органов или их ведомств;
- изменение административно-территориального устройства в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»;
- в иных случаях – по поручению Президента Республики Казахстан.
В Указе Президента РК от 13 апреля 2022 года № 872 «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата» Токаев постановил дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:
«10-1. Центральным и местным государственным органам совместно с уполномоченным органом по делам государственной службы до 31 декабря 2025 года обеспечить автоматизацию кадровых процессов организаций, финансируемых из государственного бюджета, на базе информационной системы «Единая кадровая система».».
Полный текст документа доступен по ссылке.
