Как сообщил министр, в прошлом году в структуре МВД были упразднены излишние управленческие звенья. Сокращена на 10% численность органов и подразделений МВД, в том числе более 1000 руководящих должностей исключен ряд несвойственных функции.
"Сэкономленные средства были направлены на повышение заработной платы сотрудников. Кроме того, расширен перечень сотрудников, получающих компенсацию за аренду жилья. Это следственно-оперативные подразделения, а также патрульная полиция ювенальная и участковые инспектора. Те, которые непосредственно работают с населением, и чья работа непосредственно связана с риском для жизни и здоровья", - сказа Тургумбаев.
Кроме того, в целях подготовки полицейских была проведена серьезная реформа ведомственного образования. Из 12 учебных заведений по подготовке полицейских оставлены 5 лучших. Только в одном из них будет существовать бакалавриат и магистратура. Остальные 4 ведомственных ВУЗа будут переориентированы не переподготовку специалистов, имеющих уже высшее юридическое образование.
"Это позволит нам, во-первых, подготовить качественные кадры, во-вторых, эффективность будет в три раза выше, по сравнению с тем, что у нас было. И, таким образом, мы закроем весь некомплект внутренних органов, который у нас сегодня имеется", - добавил спикер.
Также, по словам министра, утвержден новый стандарт полицейского, который представляет собой свод требований к личным и профессиональным качествам, необходимым для выполнения служебных задач.
"Реализованы другие мероприятия, ориентированные на сервисную модель работы органов внутренних дел, выстраивание открытых доверительных отношений с обществом. Основной проводимых реформ являются вопросы противодействия коррупции. Принимаются жесткие меры по ее искоренению в собственных рядах. Пресекаем любые проявления уже на ранней стадии", - подчеркнул он.
