В Минтруда рассказали, что в ноябре на Электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 101,1 тыс. вакансий, из которых 73% требовали квалификации. По сравнению с октябрём общее число вакансий уменьшилось на 23%, а вакансий с квалификационными требованиями — на 26%. Соискатели в ноябре опубликовали 101,3 тыс. резюме, что на 11% меньше, чем месяцем ранее.
В Министерстве пояснили, что несмотря на снижение общего числа вакансий, в отдельных отраслях наблюдалась положительная динамика. Так, в горнодобывающей промышленности число вакансий увеличилось на 26% и составило 1,7 тыс., в сфере административной деятельности — на 19% до 2,3 тыс., в сельском хозяйстве — на 11% до 8,3 тыс., а в сфере предоставления услуг по проживанию и питанию — на 2% до 1,8 тыс. вакансий.
В ведомстве уточнили, что наибольшее снижение вакансий пришлось на сферу развлечений и отдыха — на 55% до 2,4 тыс., государственное управление — на 40% до 5,2 тыс., энергетику — на 38% до 2,4 тыс. В других отраслях сокращение было менее выраженным. Снижение связано с сезонными факторами, в частности, с уменьшением потребности в персонале котельных после укомплектования предприятий к отопительному сезону.
В региональном разрезе сокращение вакансий зафиксировано во всех областях, кроме Жетысу, где число вакансий выросло на 11% до 2,7 тыс. Наибольшее падение отмечено в Западно-Казахстанской (-4,7 тыс.), Жамбылской (-3,8 тыс.) и Атырауской (-2,5 тыс.) областях.
В Минтруда отметили, что лидерами по числу размещённых вакансий стали Туркестанская область (11,1 тыс.), а также города Астана (9,3 тыс.) и Алматы (7,2 тыс.), вместе они составили более четверти всех вакансий ноября. Наиболее востребованными профессиями оказались медицинская сестра/брат — 1,9 тыс., санитар(-ка) — 1,8 тыс., воспитатель и водитель автомобиля — по 1,5 тыс.
Что касается зарплат, в среднем самые высокие предложения поступали главным строителям (от 640 тыс. тенге), начальникам производственных участков (от 595 тыс.) и авиационным диспетчерам (от 568 тыс.). Среди соискателей наибольшие ожидания по зарплате имелись у пилотов (среднее 1,9 млн тенге), руководителей IT-подразделений и главных геологов (около 1,2 млн тенге).
В Министерстве труда и социальной защиты населения подчеркнули, что снижение активности работодателей и соискателей связано с сезонными корректировками, при этом отраслевой и квалификационный профиль спроса и предложения остался стабильным.
