Руководитель управления департамента труда и социального партнёрства Шалкар Оразбеков на брифинге в Правительстве отметил, что вопрос о придании 31 декабря статуса праздничного дня уже рассматривался и изучался.
«Касательно придания 31 декабря статуса праздничной даты, этот вопрос нами несколько раз рассматривался, был изучен международный опыт. Исходя из международного опыта, мы пришли к выводу, что во всех странах 31 декабря — это рабочий день, а 1, 2 января — выходные, за исключением России. Поэтому на сегодняшний день мы не рассматриваем вопрос о том, чтобы сделать 31 число праздничной датой», - ответил он.
Шалкар Оразбеков пояснил, что работодатели имеют возможность самостоятельно определить режим работы 31 декабря.
«Предприятия могут сами в рамках внутренней политики сделать 31 декабря выходным днём или неполным рабочим днём», - добавил спикер.
