В ходе правительственного часа в Мажилисе Светлана Жакупова сообщила, что одним из приоритетов ведомства в настоящее время является декларирование всех трудовых отношений.
В этой связи Минтруда планирует, во-первых, переход к цифровому формату заключения трудовых и коллективных договоров, с внедрением автоматизированного рабочего места профсоюзов. Соответствующий проект Закона разработан и будет внесен на рассмотрение депутатов в текущем году (октябрь). Министра напомнила, что в пилотном режиме уже заключено более 8,7 тыс. трудовых договоров в электронном формате. В информационную систему внесены данные о 8 тыс. коллективных договорах, которые помогают защищать права работников.
«Во-вторых, реализуется проект электронного штатного расписания – это функционал декларации трудовых отношений с введением кодировки всех рабочих мест в информационных системах», — сообщила Светлана Жакупова. По ее словам, этот инструмент позволит вести точный учет трудовых ресурсов, процесс создания рабочих мест и формирования условий труда, обеспеченность средствами индивидуальной защиты и социальными гарантиями.
В-третьих, как отметила глава Минтруда, законодательно введено регулирование платформенной занятости с введением упрощенной процедуры регистрации. В рамках пилотного проекта подключено более 19 тыс. водителей такси, выписано более 20 млн фискальных чеков. «Это важный шаг к легализации и интеграции платформенных работников в систему социального и пенсионного обеспечения», — отметила Светлана Жакупова.
