Как сообщается в статье, в 2022 году в Казахстане наиболее часто встречающаяся заработная плата была в 4,5 раза меньше среднестатистического уровня. В прошлом году эта разница осталась почти такой же — в 4 раза. Номинальная зарплата в 4-ом квартале прошлого года составила 322,8 тыс. тенге, модальная — всего 81,4 тыс. тенге. Уровень заработка, который чаще всего встречается среди работающих в найме казахстанцев, последние 2 года был близок к минимальному.
По регионам рассматриваемый индикатор рынка труда может отличаться в разы. К примеру, в Астане наемные работники в прошлом году чаще всего зарабатывали 297,5 тыс. тенге, а в Акмолинской области — 82,1 тыс. тенге. "Разница связана с несколькими факторами. Во-первых, в разных регионах, мегаполисах отличается численность работников самых низкооплачиваемых отраслей. Во-вторых, на показатель влияет доля гиг-экономики и динамика развития малого бизнеса. На показателе отражается и уровень теневой экономики", - отмечают аналитики.
Отмечается, что модальная заработная плата зависит от уровня доходов в отрасли в целом. Например, в горнодобывающей промышленности значительно выше средних по экономике уровень как номинальной (608,7 тыс. тенге), так и модальной (417,7 тыс. тенге) зарплаты. Именно в "нефтянке" и на горнорудных предприятиях наиболее часто встречающаяся зарплата считается самой высокой в стране.
Второе место по наиболее привлекательной модальной зарплате ожидаемо занимает IT-сектор и связь. Судя по данным отечественной статистики, "айтишники" и специалисты по информатизации чаще всего зарабатывают в пределах 297,5 тыс. тенге. Почти на такую же сумму могут рассчитывать те, кто идет работать в логистику (295,8 тыс. тенге).
В число антилидеров по модальной зарплате входят сферы обслуживания, торговли и образования. "Чаще всего работники этих отраслей в прошлом году зарабатывали в пределах минимальной заработной платы. И хотя видов экономической деятельности, в которых модальная зарплата невелика, на самом деле немного, они сильнее всего оказывают влияние на общереспубликанский низкий показатель. Все дело в том, что именно в образовании больше всего работников в целом, и многие из них действительно имеют маленький заработок", - говорится в исследовании.
