Как сообщили в прокуратуре района, в ходе проверки бухгалтерской документации и сверки штатного расписания с данными банковских счетов была выявлена серьёзная разница между положенной и фактически выплаченной суммой заработной платы. Установлено, что сотрудница, используя служебное положение, систематически начисляла себе излишние выплаты.
В отношении подозреваемой начато досудебное расследование по пункту 1) части 3 статьи 189 Уголовного кодекса РК — «Хищение в крупном размере». Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде ограничения свободы либо лишения свободы сроком от 2 до 7 лет.
В качестве дополнительной меры возможно конфискация имущества и лишение права занимать определённые должности сроком до шести лет.
В настоящее время проводятся следственные действия, устанавливаются все обстоятельства дела.
