В CTS сообщили о начале набора кандидатов для обучения и последующего трудоустройства в системе легкорельсового транспорта. В компании отметили, что открыты вакансии сразу в нескольких службах и подразделениях.
В службе по содержанию зданий и охранной зоны требуются менеджер по содержанию зданий и охранной зоны, старший инспектор охраняемой зоны, а также мастер по ремонту зданий.
Для службы безопасности и охраны труда в CTS ищут менеджера по техническим системам, менеджера по качеству и менеджера по пожарной безопасности.
В отдел управления имуществом требуются менеджер по складу, менеджер по административному управлению и техник складского хозяйства.
В отдел комплексного управления открыт набор на должности начальника отдела, менеджера комплексного и учебного управления, менеджера по производству, менеджера по экономике, менеджера по административному управлению, менеджера по административно-хозяйственной части, менеджера по управлению объектами и оборудованием, руководителя смены станции, дежурного по станции, менеджера по безопасности, менеджера по качеству и диспетчера производства.
В отдел ремонта подвижного состава требуются диспетчер производства, слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту, слесарь по плановому ремонту и слесарь по ремонту оборудования.
В отдел поездных бригад в CTS рассказали о вакансиях диспетчера по движению, старшего машиниста путевой техники и машиниста путевой техники.
Для службы систем управления и связи необходимы менеджер по безопасности, мастер по связи, мастер по сигнализации и техник по сигнализации.
В электромеханическую службу требуются мастер по ремонту и слесарь по ремонту. В электроремонтную службу — энергетик и электромонтер.
В службе по эксплуатации путей и сооружений открыты вакансии монтера пути (обходчика) и монтера мостовой линии.
В CTS отметили, что к кандидатам предъявляются требования по наличию высшего или среднего специального образования по направлениям транспорта, машиностроения, инженерных и технических специальностей, электротехники или смежных областей, а также опыт работы от одного до трёх лет по соответствующей специальности.
В компании рассказали, что соискателям предлагается обучение или повышение квалификации за счёт работодателя. Срок обучения составляет до 4 месяцев и проводится в Астане. После обучения предусмотрено официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
На период обучения устанавливается пятидневная рабочая неделя. После трудоустройства график может быть пятидневным либо сменным — в зависимости от занимаемой должности.
Резюме принимаются через официальный сайт City Transportation Systems. Дополнительную информацию можно получить по контактному телефону: +7 (7172) 577 177 (внутренние номера 102 и 207).
