Вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев провел переговоры с представителями британской Службы по противодействию эксплуатации и нарушениям трудового законодательства (GLAA) Колином Нортоном и Невиллом Брэдбери. Основной темой обсуждения стало сотрудничество в сфере защиты прав казахстанских граждан, которые уезжают на сезонные работы в Великобританию.
Также затрагивался вопрос регулирования деятельности частных агентств занятости с учетом национального законодательства Казахстана.
Аскарбек Ертаев подчеркнул, что одним из приоритетных направлений деятельности Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) является обеспечение прав и законных интересов граждан Казахстана, осуществляющих трудовую деятельность за пределами страны.
«Хочу отметить вклад Великобритании в развитие эффективного взаимодействия в сфере обеспечения законных прав и интересов трудящихся, в частности, подписание Меморандума о сотрудничестве между МТСЗН и GLAA. Мы считаем, что создание благоприятных условий занятости казахстанских граждан и их успешной интеграции в рынок труда принимающего государства является неотъемлемой частью ответственного и взаимовыгодного сотрудничества между нашими странами», – сказал он.
В рамках Концепции миграционной политики Казахстана на 2023–2027 годы пересмотрены механизмы работы частных агентств занятости. Утвержден алгоритм их взаимодействия с центрами трудовой мобильности для организации трудовой деятельности граждан за границей.
Представители GLAA подробно рассказали о процедуре оформления поездок на сезонные работы в Великобританию, включая подачу заявлений на визу и другие организационные моменты.
В завершение встречи стороны подтвердили намерение продолжить сотрудничество для защиты трудовых прав казахстанцев, выезжающих на работу в Великобританию.
Ранее, 11 февраля, в Лондоне в рамках Стратегического диалога «Казахстан – Великобритания» был подписан Меморандум о сотрудничестве между МТСЗН и GLAA. Документ регулирует взаимодействие двух стран в области трудовой миграции.
